Prefeitura de Maceió inicia plano continuado de combate à LGBTfobia no serviço público
Iniciativa visa transformar servidores em multiplicadores de respeito à diversidade na gestão municipal
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A Prefeitura de Maceió, por meio da Secretaria Municipal da Cidadania (Semuc), iniciou nesta terça-feira (14), o Plano Municipal de Formação Continuada de Combate à LGBTfobia. O evento reuniu diversos servidores municipais, no auditório da Superintendência da Polícia Federal em Alagoas.
O objetivo do plano é capacitar os profissionais de diferentes áreas da Prefeitura de Maceió para lidar com situações de discriminação no cotidiano do serviço público, com atenção redobrada para quem atua diretamente no atendimento à população.
Aliada à instrução técnica, a proposta é que os profissionais se tornem multiplicadores dentro dos próprios setores, levando adiante práticas de respeito às diversidades sexual e de gênero.
Sarah Nunes, secretária interina da Semuc, destacou o início do projeto. "Hoje, damos início à Formação Continuada de Combate à LGBTfobia, um projeto construído pela Semuc, que é uma iniciativa para a construção de um serviço público com mais respeito e também dignidade para todas as pessoas", disse.
Para a titular da Semuc, o processo de formação ajuda a fortalecer uma cultura de respeito às diferenças dentro da própria gestão municipal. A expectativa é que os servidores entendam melhor o papel da Prefeitura de Maceió na promoção da cidadania e no combate a qualquer forma de violência e exclusão, aplicando esse olhar tanto no ambiente de trabalho, quanto no atendimento à população.
