31 de julho de 2025
regras de imigração

Por que Virginia não precisa de visto para trabalhar nos Estados Unidos?

Influenciadora nasceu em Connecticut e não está sujeita às mesmas exigências migratórias que criadores de conteúdo brasileiros

Por Redação
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Segundo a especialista, exercer atividade profissional utilizando apenas um visto de turismo ou programas de visitação pode configurar violação das regras de imigração. - Foto: Reprodução / TV Globo

A atuação de influenciadores brasileiros nos Estados Unidos durante a Copa do Mundo reacendeu o debate sobre as regras de imigração para quem produz conteúdo e exerce atividades remuneradas no país. No caso de Virginia Fonseca, porém, a situação é diferente: ela não precisa de visto para trabalhar em território norte-americano porque possui cidadania dos Estados Unidos.

Virginia nasceu na cidade de Danbury, no estado de Connecticut, o que lhe garante automaticamente o direito de viver e trabalhar no país. Por esse motivo, ela não está sujeita às restrições aplicadas a brasileiros que entram nos EUA apenas com visto de turismo.

A influenciadora participou da cobertura especial da Copa do Mundo no programa Domingão com Huck, da TV Globo. Nos últimos dias, surgiram informações de que sua participação no quadro teria sido suspensa, levantando especulações sobre uma possível questão documental.

Entretanto, como Virginia é cidadã norte-americana, essa hipótese perde força. Até o momento, a Globo e a equipe do apresentador Luciano Huck não se pronunciaram oficialmente sobre os motivos do afastamento.

Ao Terra, a advogada especialista em imigração Larissa Salvador explicou que estrangeiros que entram nos Estados Unidos para produzir conteúdo e gerar renda precisam da autorização migratória adequada.

Segundo a especialista, exercer atividade profissional utilizando apenas um visto de turismo ou programas de visitação pode configurar violação das regras de imigração, especialmente quando a remuneração tem origem nos Estados Unidos. Nesses casos, é necessário obter um visto de trabalho ou outra autorização legal compatível com a atividade desempenhada.