Rodrigo Cunha sanciona reajuste de 6% para servidores municipais de Maceió

O prefeito de Maceió, Rodrigo Cunha, anunciou nesta quinta-feira (11) a sanção do reajuste salarial de 6% para os servidores públicos municipais, poucas horas após a aprovação do projeto pela Câmara Municipal. A medida beneficia mais de 15 mil servidores ativos, aposentados e pensionistas com direito à paridade e reforça a política de valorização do funcionalismo adotada pela gestão municipal.

Em publicação nas redes sociais, Rodrigo Cunha destacou que o aumento representa o reconhecimento ao trabalho desenvolvido diariamente pelos servidores e reafirmou o compromisso da administração com o diálogo e a valorização da categoria.

“Acabo de assinar o reajuste salarial de 6% para os servidores públicos de Maceió, aprovado hoje pela Câmara Municipal. A medida beneficia mais de 15 mil servidores ativos, aposentados e pensionistas com direito à paridade e reforça o nosso compromisso com a valorização de quem trabalha todos os dias para cuidar da nossa cidade”, declarou.

O reajuste será concedido de forma escalonada, com a aplicação de 2% em julho, 2% em setembro e mais 2% em novembro. Apesar da implantação parcelada, os efeitos financeiros serão retroativos ao mês de maio, data-base da categoria. As diferenças salariais acumuladas entre maio e a efetiva implementação dos reajustes serão pagas em novembro.

Segundo o prefeito, a valorização dos servidores é uma das prioridades da gestão municipal e faz parte da estratégia de fortalecimento dos serviços públicos oferecidos à população.

“Acredito de verdade na valorização do servidor público e no fortalecimento de uma gestão que está de portas abertas ao diálogo e que reconhece o esforço de quem faz Maceió avançar”, afirmou Rodrigo Cunha.

A proposta havia sido aprovada mais cedo pelos vereadores em primeira e segunda discussão. Durante a sessão, parlamentares destacaram que o reajuste foi resultado das negociações entre o Executivo e as entidades representativas dos servidores municipais.

Além do aumento salarial, a Câmara também aprovou projetos que criam o serviço indenizado de adesão voluntária para fiscais de transporte do DMTT e promovem alterações no Plano de Carreira e Remuneração do Magistério, incluindo a criação da jornada de 30 horas semanais para profissionais da Educação.