Correios reabrem programa de demissão voluntária em fevereiro; meta é até 15 mil adesões

Os Correios reabrem as inscrições para um novo Plano de Desligamento Voluntário (PDV) a partir da primeira semana de fevereiro. O programa, que ficará disponível para adesão até 31 de março, faz parte de um amplo plano de reestruturação para recuperar a saúde financeira da estatal. A expectativa da empresa é que até 15 mil funcionários adiram ao programa entre 2026 e 2027, gerando uma economia anual estimada de R$ 2,1 bilhões a partir de 2028.

A empresa, que conta com mais de 82 mil empregados próprios, realizou um PDV em 2025 com a adesão de cerca de 3,5 mil pessoas. O novo programa mantém o incentivo financeiro do ano anterior, mas apresenta mudanças nas regras.

Novas Regras do PDV 2026:

• Fim da restrição por idade máxima: Antes limitado a maiores de 55 anos, agora qualquer empregado com pelo menos 10 anos de casa pode aderir.
• Requisito de vínculo: O interessado deve ter recebido remuneração por, no mínimo, 36 meses nos últimos 60 meses.
• Limite de idade: Não pode ter completado 75 anos na data do desligamento.
• Benefício de saúde: Adesão facultativa ao Plano de Saúde Família com mensalidades mais acessíveis.

Contexto da Crise e Plano de Reestruturação:

O PDV é a Fase 1 do Plano de Reestruturação Econômico-Financeiro dos Correios para o período de 2025–2027. A medida é uma resposta à grave situação financeira identificada:

• Déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões anuais.
• Patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões.
• Prejuízo acumulado de R$ 6,057 bilhões até setembro de 2025.
• Queda acentuada nos indicadores de qualidade e liquidez.

Para custear as ações emergenciais, os Correios anunciaram em dezembro a captação de R$ 12 bilhões em crédito. O plano completo prevê:

• Redução total de despesas de R$ 5 bilhões até 2028.
• Fechamento de 1 mil agências consideradas deficitárias (a rede atual tem mais de 10.350 pontos de atendimento).
• Venda de imóveis ociosos para gerar recursos e cortar custos de manutenção.

Os desligamentos dos funcionários que aderirem ao PDV 2026 serão concluídos até o fim de maio. A empresa reforça que a reestruturação é necessária para garantir a sustentabilidade e a relevância social dos Correios a longo prazo.