Edital do concurso TJ SC é publicado para níveis médio e superior com salários de até R$ 10,3 mil

O Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ SC) publicou nesta sexta-feira (27) o edital do seu mais novo concurso público, com oportunidades para candidatos de níveis médio e superior. A seleção, organizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV), oferece duas vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, com regime de contratação estatutário, que garante estabilidade aos aprovados. A remuneração inicial pode chegar a R$ 10.388,29, dependendo do cargo, podendo ultrapassar os R$ 24 mil no final da carreira.

As inscrições serão abertas no próximo dia 1º de abril e seguem até o dia 30 do mesmo mês, exclusivamente pelo site da FGV. A taxa de participação é de R$ 70 para todos os cargos, com prazo de pagamento até 4 de maio. Haverá possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico e para doadores de sangue, que poderão solicitar o benefício entre os dias 1º e 6 de abril. O concurso reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos negros, indígenas e quilombolas.

O destaque entre as oportunidades é o cargo de técnico judiciário auxiliar, que exige nível médio completo e oferece salário inicial de R$ 6.034,81, com possibilidade de chegar a R$ 13.590,71 ao longo da carreira. Para esse cargo, serão formados cadastro de reserva a ser utilizado conforme a necessidade durante o prazo de validade do concurso, que é de dois anos, prorrogável por mais dois. Já para o nível superior, há duas vagas imediatas para analista contábil-econômico — uma para ampla concorrência e outra destinada a candidatos negros, indígenas e quilombolas — além de cadastro de reserva para outras especialidades, como analista administrativo, analista de sistemas, arquiteto, assistente social, enfermeiro, engenheiro civil, engenheiro eletricista, médico, odontólogo, oficial de justiça e avaliador, e psicólogo. O salário inicial para os cargos de nível superior é de R$ 10.388,29, podendo atingir R$ 24.223,50 no topo da carreira.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, marcada para o dia 28 de junho de 2026, aplicada em dois turnos: pela manhã para os cargos de nível superior e à tarde para os de nível médio. As avaliações serão realizadas nas cidades de Florianópolis, Joinville, Blumenau, Chapecó e Criciúma. A prova contará com 80 questões de múltipla escolha, e para ser aprovado o candidato precisará obter no mínimo 30 acertos em Conhecimentos Específicos e 48 pontos no total. As disciplinas variam conforme o cargo, mas incluem Língua Portuguesa, Legislação Institucional do Judiciário Catarinense, Ética e Gestão Pública, Informática e Proteção de Dados (LGPD) e Direitos Humanos, além dos conteúdos específicos de cada área, como Direito para as carreiras jurídicas.