Sindloja orienta comércio sobre jornada de trabalho durante jogos do Brasil na Copa

Com a aproximação de uma nova fase da Copa do Mundo, o Sindicato dos Lojistas do Comércio de Caruaru (Sindloja Caruaru) divulgou orientações para que empresários organizem a jornada de trabalho nos dias de jogos da Seleção Brasileira, conciliando o funcionamento das empresas com o interesse dos colaboradores. A entidade lembra que a legislação trabalhista não prevê dispensa automática durante as partidas, tornando necessária a formalização de qualquer alteração na jornada.

Para as empresas que optarem por liberar os funcionários durante os jogos, o Sindloja recomenda a adoção de um Termo de Compensação de Horas. O documento deve ser firmado individualmente e por escrito com cada colaborador, estabelecendo que o período de ausência será compensado em outra data, garantindo segurança jurídica para empregadores e empregados.

Já para atividades que não podem ser interrompidas, a orientação é programar uma pausa durante o horário da partida. Nesses casos, o estabelecimento pode conceder um intervalo estendido, suspendendo temporariamente as atividades. Desde que haja acordo prévio e os trabalhadores sejam liberados de suas funções, esse período não será considerado tempo à disposição do empregador. Após o fim do jogo, a jornada poderá ser retomada normalmente.

O Sindloja também destaca que, independentemente da alternativa adotada, é fundamental comunicar as mudanças com antecedência e formalizar os acordos. Segundo a entidade, uma política clara e previamente definida evita conflitos, garante transparência nas relações de trabalho e permite que todos acompanhem os jogos da Seleção com tranquilidade e segurança.